www.3066.com召开人力资源管理专题工作会议
浏览人数:  发布时间:2008-10-31 09:34:27

        1014,企业召开人力资源管理专题工作会议。会议总结了1 9月人力资源管理工作,通报了近阶段人员清查情况,强调了人力资源管理制度的有关事项,并布置下阶段人力资源管理的有关工作。

  www.3066.com在家领导,国资委监事会主任罗和平,机关部室负责人、分(子)企业经理、在建项目的项目经理和劳资专干参加了会议。

  企业董事长叶新平在会上作重要讲话。他提出人力资源工作要做到三个结合:结合解放思想大讨论、结合企业实际工作情况、结合今年的年关稳定工作。大家的做法是认清形势、制定对策、谋求发展。一要抓好制度建设,各项目要实行亲属回避政策,要尽量减少企业待业人员,以全面保障企业的安全和稳定工作,尤其要抓好安全生产,不能出任何问题。二要抓好基本目标任务的完成,将基本面的工作做好。三是要防范风险,越是困难越要沉着,把工作做在前面,把风险降到最低程度。四是要从严治司,坚决按制度办事,决不姑息迁就。五是要做好过年的工作,以人为本,人文为先。

  企业党委书记方联民在会上做了总结发言,他向与会人员提出了四点要求:一是要认真落实今天会议的精神;二是要求所有在建项目都要保证安全和进度;三是人员用工方面要先确保职工;四是从十一月份起实行项目工资发放上报制度,确保工资发放落实到位。                    (陈迎新)

Production and operation

生产经营

www.3066.com召开人力资源管理专题工作会议

        1014,企业召开人力资源管理专题工作会议。会议总结了1 9月人力资源管理工作,通报了近阶段人员清查情况,强调了人力资源管理制度的有关事项,并布置下阶段人力资源管理的有关工作。

  www.3066.com在家领导,国资委监事会主任罗和平,机关部室负责人、分(子)企业经理、在建项目的项目经理和劳资专干参加了会议。

  企业董事长叶新平在会上作重要讲话。他提出人力资源工作要做到三个结合:结合解放思想大讨论、结合企业实际工作情况、结合今年的年关稳定工作。大家的做法是认清形势、制定对策、谋求发展。一要抓好制度建设,各项目要实行亲属回避政策,要尽量减少企业待业人员,以全面保障企业的安全和稳定工作,尤其要抓好安全生产,不能出任何问题。二要抓好基本目标任务的完成,将基本面的工作做好。三是要防范风险,越是困难越要沉着,把工作做在前面,把风险降到最低程度。四是要从严治司,坚决按制度办事,决不姑息迁就。五是要做好过年的工作,以人为本,人文为先。

  企业党委书记方联民在会上做了总结发言,他向与会人员提出了四点要求:一是要认真落实今天会议的精神;二是要求所有在建项目都要保证安全和进度;三是人员用工方面要先确保职工;四是从十一月份起实行项目工资发放上报制度,确保工资发放落实到位。                    (陈迎新)

上一篇: 叶新平:誓将“路桥湘军”金字招牌擦亮
下一篇:关于请求长沙市人民政府解决长灰公路有关问题、确保社会稳定的紧急报告 返回列表
XML 地图 | Sitemap 地图