创建学习型企业  培养常识型人才  隧道分企业举行“导师带徒”合同签定仪式
浏览人数:  发布时间:2010-11-15 16:06:51

创建学习型企业  培养常识型人才

 

隧道分企业举行“导师带徒”合同签定仪式

 

 

1110下午,我分企业在会议室隆重举行了“导师带徒”活动拜师仪式。分企业党委书记沈强军及各部门负责人和新、老员工共36人参加了此次拜师合同签订仪式。仪式由分企业党总支书记沈强军主持。

沈书记对开展“导师带徒”活动的目的、意义和激励机制等方面做了全面解析,并宣读了导师和徒弟双方应履行的职责,要求师徒对子应全面贯彻落实湘路桥团字【20105号《关于开展www.3066.com“导师带徒”活动的通知》文件精神。

仪式上,“徒弟”代表黄磊就秉承优良作风、认知企业学问等方面表述了自己乐观向上的生活态度和工作姿态;“导师”代表肖永强则要求学员应具备“不怕苦不怕累”的工作态度、“从基层做起”的心态、“超前意识”的能力和“探索创新”的勇气。最后,所有师徒逐对签定“导师带徒”合同书并行了拜师礼仪。此次共有15对新、老员工建立了师徒关系。(隧道分企业:钟君)

 

 

 

Production and operation

生产经营

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创建学习型企业  培养常识型人才

 

隧道分企业举行“导师带徒”合同签定仪式

 

 

1110下午,我分企业在会议室隆重举行了“导师带徒”活动拜师仪式。分企业党委书记沈强军及各部门负责人和新、老员工共36人参加了此次拜师合同签订仪式。仪式由分企业党总支书记沈强军主持。

沈书记对开展“导师带徒”活动的目的、意义和激励机制等方面做了全面解析,并宣读了导师和徒弟双方应履行的职责,要求师徒对子应全面贯彻落实湘路桥团字【20105号《关于开展www.3066.com“导师带徒”活动的通知》文件精神。

仪式上,“徒弟”代表黄磊就秉承优良作风、认知企业学问等方面表述了自己乐观向上的生活态度和工作姿态;“导师”代表肖永强则要求学员应具备“不怕苦不怕累”的工作态度、“从基层做起”的心态、“超前意识”的能力和“探索创新”的勇气。最后,所有师徒逐对签定“导师带徒”合同书并行了拜师礼仪。此次共有15对新、老员工建立了师徒关系。(隧道分企业:钟君)

 

 

 

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